2016年2月22日上午，强丰公司人事部全体成员在一楼会议室召开部门例会。会议学习了岗位职责，听取了各岗位近期主要工作汇报，对工作实施开展中遇到的问题进行了沟通讨论。
会议对近阶段的人事工作给予了充分肯定，对本年度及下阶段各项工作进行了布置。提出了“理清思路、明确职责、主动学习、团结互爱、提高效能”的工作要求，希望大家认真履行自己的岗位职责，敢于担当；加强自身学习，提高岗位技能和业务水平；发扬团队协作精神，团结一致，互帮互助。
会议明确了2016年人事部的总体工作思路：根据2015年年会总经理工作报告的要求，在确保人事部日常工作顺利开展的同时，本年度争取在人事制度流程、员工培训、绩效考核、人员招聘等方面有所突破。